Blog - Últimas Notícias
TARIFA SOCIAL DE LUZ PARA FAMÍLIAS DE BAIXA RENDA
Para famílias de baixa renda, que recebem auxílio emergencial, BPC/LOAS, bolsa família, fica a dica abaixo para obter a redução com tarifa social na conta de luz. Vale lembrar que ela é válida onde a ENEL (antiga Eletropaulo) atua....
Dúvidas trabalhistas por conta da Pandemia?
Nossa equipe de advogados especialistas está antenada diariamente e a todo instante para atualização e ficar por dentro das alterações governamentais acerca do difícil momento enfrentado tanto pelo nosso País como pelo mundo todo. Se você é empresário e...
REFLEXOS DA MP 927 (CORONAVÍRUS) PARA TRABALHADORES E EMPREGADORES
REFLEXOS DA MP 927 (CORONAVÍRUS) PARA TRABALHADORES E EMPREGADORES A Medida Provisória 927 de 22.03.2020, trata de uma série de disposições trabalhistas, adotadas mediante o estado de emergência da saúde pública causada pelo coronavírus (COVID-19), doença que causa infecções...
Informativo: Corona vírus – COVID-19
Conforme decreto assinado pelo prefeito Bruno Covas visando o enfrentamento da emergência do Corona vírus, está proibido o funcionamento do comércio na cidade de SP para atendimento presencial a partir de 20/03/20 até 05/04/20, podendo o prazo ser estendido....
Terceirização após a Reforma Trabalhista
Como se não bastasse o advento da Lei da Terceirização e a reforma trabalhista, o plenário do Supremo Tribunal Federal (STF), nesta quinta-feira (30), decidiu ser constitucional o emprego de terceirizados na atividade-fim das empresas, fato que trouxe grandes...
OAB/SP presta homenagem à integrante de nosso escritório.
A OAB/SP publicou em seu jornal mensal, matéria prestando homenagem à Dra. Sônia Regina Miranda Monteiro, Advogada integrante de nossa equipe, por sua atuação ativa na Comissão de Defesa de Prerrogativas dos Advogados. Além do reconhecimento publicado, foi prestada...
COMO FICA O VÍNCULO DE TRABALHO DEPOIS DE NEGADO O PEDIDO DE RESCISÃO INDIRETA?
Você já ouviu falar de Rescisão Indireta? Não? Se ainda não, importante que leia este “post” com atenção, vez que você é “empregado”, pode ser que precise fazer uso deste remédio jurídico, então prossiga. Cada vez mais visível aos...
O desafio de ser Operador de Telemarketing
Imagine atender em média 300 ligações em 6 (seis) horas de trabalho. Imaginou? Agora imagine que do outro lado da linha, estão clientes estressados e nervosos que lhe chamam de “Lerdo”, “Burro” e “Incompetente”, pois é, está é a...
TST confirma entendimento (não vinculante) de que os honorários sucumbenciais apenas sejam aplicados para processos movidos depois de 11/11/2018 (após a reforma trabalhista).
TST confirma entendimento (não vinculante) de que os honorários sucumbenciais apenas sejam aplicados para processos movidos depois de 11/11/2018 (após a reforma trabalhista). Além da sucumbência, outros pontos também foram fixados no entendimento do tribunal. Veja mais em: https://economia.uol.com.br/noticias/reuters/2018/06/21/tst-aprova-instrucao-que-define-marco-temporal-para-aplicacao-da-reforma-trabalhista.htm
Turma condena empresa que mantinha empregados no setor de estoque como punição por atrasos
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT) para condenar a Calcenter Calçados Centro Oeste Ltda., de Campo Grande (MS), ao pagamento de indenização por danos morais coletivos. O motivo...